Стандартный вычет на ребенка можно получить только при предоставлении на работу соответствующих документов


Стaндaртныe вычeты прeдoстaвляются нaлoгoплaтeльщику oдним из рaбoтoдaтeлeй, являющиxся истoчникoм выплaты дохода, по его выбору

Напомним, что стандартный налоговый вычет за каждый месяц распространяется, в частности, на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

1) 1 400 рублей – на первого ребенка;

2) 1 400 рублей – на второго ребенка;

3) 3 000 рублей – на третьего и каждого последующего ребенка;

4) 12 000 рублей – на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Чтобы получить вычет на работе сотрудник обязан принести в бухгалтерию работодателя соответствующие документы и написать заявление о предоставлении ему стандартного вычета.

Как уточнила ФНС, стандартные вычеты предоставляются гражданину одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по его выбору. Предоставление вычета прекращается в том месяце, в которой доход работника нарастающим итогом с начала года превысит сумму 350 000 рублей.

Письмо ФНС России от 06.04.2017 г. № БС-2-11/433@

Комментарии и пинги к записи запрещены.

Комментарии закрыты.