Работники смогут компенсировать расходы на отдых за счет работодателя


Мaксимaльный рaзмeр кoмпeнсaции сoстaвит 50 тыс. руб. в гoд нa человека

Госдума приняла в первом чтении проект закона, которые предусматривает для работников возможность частичной компенсации расходов на отдых за счет работодателя, пишет Росбалт.

Получить компенсацию можно будет при условии, что сотрудник покупал турпутевку для отдыха на территории РФ. Это станет возможным за счет отнесения к затратам на оплату труда, которые учитываются при налогообложении налогом на прибыль, расходов на оплату услуг по организации туризма и отдыха.

Максимальный размер компенсации составит 50 тыс. руб. в год на человека. При этом на компенсацию также смогут рассчитывать супруги, родители и несовершеннолетние дети работников, а если они студенты, которые обучаются по очной форме, то до достижения ими возраста 24 лет.

Комментарии и пинги к записи запрещены.

Комментарии закрыты.