Когда на выплаты авторам изобретений нужно начислить страховые взносы

Финaнсoвoe вeдoмствo рaссмoтрeлo вoпрoс oб oблoжeнии стрaxoвыми взнoсaми вoзнaгрaждeний, выплaчивaeмыx oргaнизaциeй aвтoру изoбрeтeния, пoлeзнoй мoдeли alias прoмышлeннoгo образца https://www.instagram.com/vdombai.ru/ (Препроводилка Минфина России ото 8 октября 2021 г.   № 03-15-07/82014,   Послание   Федеральной налоговой службы ото 12 октября 2021 г.   №   БС-4-11/14457@).

Отвечая нате него, специалисты Минфина России напомнили, по какой причине   нормы   Налогового кодекса обязывают начислять страховые взносы получи выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, осуществленные:

  1. в рамках трудовых отношений и по части договорам ГПХ;
  2. по мнению договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;
  3. по мнению договорам об отчуждении исключительного власть на результаты интеллектуальной деятельности, поименованные в   подп. 1-12 п. 1 ст. 1225   Гражданского кодекса.

Основываясь бери требованиях НК РФ и положениях Гражданского кодекса в части карт-бланш на результаты интеллектуальной деятельности расписание обложения страховыми взносами выплат в зависимости с статуса их получателя (отходник или иное физлицо) и передаваемых прав:

Выплаты физлицу – автору изобретения, полезной модели сиречь промышленного образца

  Вознаграждения согласно договорам об отчуждении   исключительного власть

Вознаграждения по договорам об отчуждении   карт-бланш на получение патента

Вознаграждения   работникам, являющимся авторами служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца

Облагается

Приставки не- облагается

Облагается

Напомним, ровно изобретение, полезная манекенщик или промышленный пример   признаются   служебными, буде они созданы работником   в взаимоотношения с выполнением своих трудовых обязанностей   не то — не то конкретного задания работодателя. Исключительное привилегия на служебное решение, служебную полезную натурщица или служебный торговый образец и право держи получение патента   принадлежат   работодателю. Рядом этом работник имеет пропинация на выплату вознаграждения, размер которого определяются договором средь ним и работодателем.

Ведомство подчеркивает: вознаграждения работникам   –   авторам облагаются страховыми взносами в общем порядке не хуже кого выплаты в рамках трудовых отношений   сверх зависимости от способа оформления   (пример, отдельным дополнительным соглашением к трудовому договору).

Комментарии и пинги к записи запрещены.

Комментарии закрыты.