Финaнсoвoe вeдoмствo рaссмoтрeлo вoпрoс oб oблoжeнии стрaxoвыми взнoсaми вoзнaгрaждeний, выплaчивaeмыx oргaнизaциeй aвтoру изoбрeтeния, пoлeзнoй мoдeли alias прoмышлeннoгo образца https://www.instagram.com/vdombai.ru/ (Препроводилка Минфина России ото 8 октября 2021 г. № 03-15-07/82014, Послание Федеральной налоговой службы ото 12 октября 2021 г. № БС-4-11/14457@).
Отвечая нате него, специалисты Минфина России напомнили, по какой причине нормы Налогового кодекса обязывают начислять страховые взносы получи выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, осуществленные:
- в рамках трудовых отношений и по части договорам ГПХ;
- по мнению договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;
- по мнению договорам об отчуждении исключительного власть на результаты интеллектуальной деятельности, поименованные в подп. 1-12 п. 1 ст. 1225 Гражданского кодекса.
Основываясь бери требованиях НК РФ и положениях Гражданского кодекса в части карт-бланш на результаты интеллектуальной деятельности расписание обложения страховыми взносами выплат в зависимости с статуса их получателя (отходник или иное физлицо) и передаваемых прав:
Выплаты физлицу – автору изобретения, полезной модели сиречь промышленного образца |
||
Вознаграждения согласно договорам об отчуждении исключительного власть |
Вознаграждения по договорам об отчуждении карт-бланш на получение патента |
Вознаграждения работникам, являющимся авторами служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца |
Облагается |
Приставки не- облагается |
Облагается |
Напомним, ровно изобретение, полезная манекенщик или промышленный пример признаются служебными, буде они созданы работником в взаимоотношения с выполнением своих трудовых обязанностей не то — не то конкретного задания работодателя. Исключительное привилегия на служебное решение, служебную полезную натурщица или служебный торговый образец и право держи получение патента принадлежат работодателю. Рядом этом работник имеет пропинация на выплату вознаграждения, размер которого определяются договором средь ним и работодателем.
Ведомство подчеркивает: вознаграждения работникам — авторам облагаются страховыми взносами в общем порядке не хуже кого выплаты в рамках трудовых отношений сверх зависимости от способа оформления (пример, отдельным дополнительным соглашением к трудовому договору).